大家好,今天关注到一个比较有意思的话题,就是关于牙刷类股票属什么板块的问题,于是就整理了1个相关介绍牙刷类股票属什么板块的解答,让我们一起看看吧。
企业业绩增长缓慢该怎么办?
根据我的经验,这种情况是企业领导人出了问题,他缺乏杀伐决断的魄力,造成团队执行力不够!笔者在给一家台湾的在大陆做工业电机企业做咨询时,遇到类似情况。后来换了一个有魄力的经理,我又给了他一个业绩增长方案,三个月,就解决了问题。
业绩才是王道:抓业绩,就是抓住了小微企业发展的“牛鼻子”
企业发展遇到瓶颈,业绩增长缓慢。解决的方向在哪?
从理论上讲,改善业绩的动作可以大到把一家企业整个翻过来,比如业务转型、品牌打造、细化运营、精益管理、战略调整、商业模式重塑,可是……你信吗?这是针对中大型成熟阶段企业的对策。
你在这里探寻答案,我基本断定你所处的一定是小微企业,所以、我只和你谈一下可落地且有实效的办法。
业绩是小微企业的核心,抓业绩就是抓住了企业成长的核动力。那么,业绩从哪里来?你的客户。
短时间、多角度、不遗余力地把业绩从客户那里挖出来!
我把思路送给你,你自己依据实际情况细化。
把现有客户依照潜力与销售额划分为四类,即潜力大销售额也高的客户(A类)、潜力大销售额一般的客户(B类)、潜力一般销售额较高的客户(C类)以及潜力一般销售额也一般的客户(D类)。
D类客户只需每周一次电话沟通就好,也可两个月上门做个对接;C类客户每周一次电话沟通,每月保持至少一次上门沟通;B类客户3天拜访一次,多频次沟通;A类客户每天都要安排人拜访,派人驻店一对一服务最好。
A、B类客户,是保证你业绩增长的支柱,所以想短时间内,有效提升业绩,必须把重心放在它们身上。
怎么办?具体策略是:
作为进出口美妆板块企业,谈谈个人看法
企业增长难属于中国企业普遍现象,是重要原因是:同质化严重,企业追求利润忽略消费需求,市场渠道扁平化明显,无法跟上时代节拍,转型难,升级难,市场定位不清晰等问题,当然会导致团队执行力差,因为企业都没方向,团队哪来的主心骨和方向感?
我们都面临快速转型期,本身信息化时代已经给传统企业敲响了丧钟,2020年明显的方向不在传统
高品质,高性价比,高附加值,安全健康,独特有效的功效型产品是主流,彻底打消暴利年头,规划好市场需求项目,计划执行好利益分配,懂得如何赚钱之前先懂得如何与团队和伙伴分钱,你一定会赢[加油][加油][加油]
楼主好,作为企业管理者遇到企业业绩增长缓慢这确实是个令人头疼的问题,我希望用我的观点分析能给你提供一些帮助。
你现在的关注点可能都是团队管理上的,因为这个是每天跟你接触最多的,也太表象了,需要我们更深的去看待问题。
我从企业生命周期给你说下
企业生命周期理论呈现的是企业成长发展过程的轨迹,正如宏观经济周期一样,同样会经历萌芽—发展—成熟—衰退四个阶段,没有长久不衰的企业也没有永续繁荣的经济。真正的百年老店是经历了无数个企业生命周期的过程才能够走到今天,要创业首先要明白企业生命周期理论是什么,适者生存是市场竞争必须牢记的首要准则。
企业的生命周期有长有短,大公司与创业公司又有所区别。一般的中小型初创企业的生命周期在3到6年,一般来说企业生命周期的发展曲线是一个拱形的抛物线,这就说明不同的企业在不同阶段所表现出来的特征是具有共性的,例如在成熟期的大企业往往会面临业务增长乏力的状况,这个时候就需要考虑转型拓展新的业务,每一个阶段都有一个关键的节点。
到此,以上就是对于牙刷类股票属什么板块的问题就介绍到这了,希望介绍关于牙刷类股票属什么板块的1点解答对大家有用。
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